Moms på lunsj- Hva gjelder for arbeidsmåltider?
Moms er en del av mange av våre daglige utgifter, men har du tenkt på hvordan momsreglene kan variere når det gjelder lunsjutgifter på jobb? Reglene for fradrag av moms på lunsj varierer betydelig mellom EU-landene, og hvert land har sine egne bestemmelser og satser. I denne bloggen ser vi nærmere på hva som gjelder i Norge og EU.
Momsfradrag i Norge
I Norge er det vanligvis ikke mulig å få mva-fradrag på lunsjutgifter, da disse anses som private kostnader. Slike utgifter kan imidlertid være fradragsberettiget for skatteformål. Når lunsjen er direkte knyttet til en forretningsreise eller et kundemøte, gis det likevel ikke mva-fradrag. Generelt er det strenge regler for hva som kvalifiserer som fradragsberettiget, og det kreves ofte grundig dokumentasjon for å få momsfradrag på arbeidsrelaterte utgifter.
Når det gjelder kantiner på arbeidsplassen, gjelder en redusert momssats på 15 % for matvarer som tilbys ansatte, så lenge ordningen er rimelig priset og kun tilgjengelig for de ansatte. Denne momssatsen er i tråd med den generelle lavmomsordningen på matvarer i Norge.
Er du nysgjerrig på EUs oppdaterte MVA-satser for 2025 i ulike land? 🔎 Les vår artikkel her: EUs MVA-satser 2025
Momsfradrag i EU
I EU er reglene derimot mer fleksible. Flere EU-land tillater momsfradrag på lunsjutgifter, så lenge utgiftene er knyttet til virksomhetens drift. Eksempler på dette kan være måltider i forbindelse med forretningsreiser eller kundemøter. Det er imidlertid viktig å merke seg at hvert land har sine egne regler, og hva som er tillatt kan variere. I noen land er det strengere krav til dokumentasjon og spesifikasjoner for hva som kan fradragsføres.
