Vyslání pracovníků z oboru dopravy do Francie
Vysíláte své pracovníky za výkonem práce do Francie ?
Francouzská právní úprava známá pod názvem Loi Macron vešla v účinnost 1. června 2016. Upravuje pracovní podmínky francouzských a zahraničních pracovníků vyslaných za výkonem práce do Francie. Kromě stanovení minimální mzdy pro každou profesi a kvalifikaci, vymezuje bezpečnost práce a dalších pracovně právních podmínek.
Oficiální informace k zákonu jsou shrnuty na stránkách ministerstva Ministère de la Transition écologique et solidaire. Konkrétní postupy pro splnění povinností zahraničních zaměstnavatelů jsou aktualizovány na webu francouzské správy, který slouží k přímému podání hlášení o vyslání.
Zajistíme zastoupení vaší firmy ve Francii. Garantujeme komunikaci v českém jazyce, poskytnutí informací o francouzské minimální mzdě nebo konzultace z pracovně právní oblasti.Z
Při vyslání svých zaměstnanců do zahraniční nejste omezeni jejich počtem. Nicméně vyšší počet znamená vyšší administrativní náročnost. Pro zjednodušení se spojte s naší kanceláří !
Eurofiscalis je vaším zástupcem při komunikaci s francouzskými kontrolními úřady. V praxi bude váš zaměstnanec kontrolován nejčastěji během výkonu práce. Pouze v případě nedostatků je pro doplnění nesrovnalostí zapojen do komunikace s úřady také náš zástupce.
Jednoduchá správa aplikace, uživatelsky vstřícné prostředí
oi Macron a Francie : Společnost Eurofiscalis vytvořila vlastní program a úložiště pro správu vašich hlášení vyslaných zaměstnanců.
Využitím našeho programu si zajistíte splnění všech formálních náležitostí vůči francouzské správě.
- Jmenování francouzského zástupce
- Správa neomezeného počtu vyslaných zaměstnanců
- Asistence v případě kontroly
- Povinná dokumentace
- Online správa dokumentů
- Ucelený přehled povinností
- Konzultace na telefonu nebo e-mailu
- Poradenství
Máte dotazy k aplikaci pro ohlášení vyslaných zaměstnanců ?
Po přihlášení do služby se seznámíte z jejími funkcemi. Budete mít přístup do postupně se rozrůstající databáze informací a návodů. Náš tým vám bude asistovat v případě zahájení kontroly jedním z kontrolních úřadů (inspekce práce, četnictvo, celní policie apod.)
Služby je možné uhradit platební kartou (Visa, Mastercad, American Express) nebo prostřednictvím služby Paypal. Servis plateb je spravován francouzskou bankou PNB Paribas..
- chybějící hlášení SIPSI – max. 4 000 € za zaměstnance
- v případě opakovaného přestupku během následujících 2 let – pokuta až 8 000 €
- maximální částka, kterou může vzniklá pokuta dosáhnout (násobení počtem dotčených zaměstnanců), je stanovena na 500 000 €
Registrací do naší služby dochází ke vzájemnému závazku na dobu 6 měsíců. Tedy po maximální možnou dobu platností hlášení. Zrušení závazku a registrace nám před uběhnutím 6 měsíčního období jednoduše oznámíte e-mailem.
Dle platné francouzské legislativy může být zástupcem, tedy kontaktní osobou, kdokoli, kdo mluví plynně francouzsky, je běžně k zastižení na území Francie a na francouzském telefonním čísle.
Zástupce má povinnost archivovat u sebe po dobu vyslání a 18 následujících měsíců dokumentaci spojenou s vysláním zaměstnance ( pracovní smlouvy, výplatní pásky, bankovní výpisy, …)
Hlášení je platné po dobu uvedenou zaměstnavatelem na formuláři, max. ale 6 měsíců. Po uplynutí této doby je možné podat nové hlášení, opět na dobu 6 měsíců.