Przedstawiciel Transportu HOLANDIA

Oddelegowanie pracowników do Holandii

Od 01.03.2020 weszła w życie holenderska ustawa zgodnie z którą, europejskie firmy transportowe, delegujące kierowców do Holandii mają obowiązek zgłoszenia tego faktu do administracji holenderskiej (WagwEU).

 

Potrzebujesz wsparcia doświadczonego przedstawiciela transportu w Holandii? Skontaktuj się z nami za pośrednictwem formularza kontaktowego. Nasi eksperci są do Twojej dyspozycji.

 

Zgłoszenia należy dokonać na tej stronie (kliknij). W zgłoszeniu należy podać takie informacje, jak:

  • Dane pracodawcy oraz firmy, która deleguje pracownika
  • Dane osoby kontaktowej w Holandii (zgodnie z art. 7 WagwEU). Jedynie samozatrudnienie zwalnia firmę z obowiązku posiadania przedstawiciela w Holandii
  • Sektor/branżę, w której działa firma w Holandii
  • Dokładny adres miejsca, gdzie będzie wykonywana praca – w przypadku deklaracji na okres krótszy niż rok
  • Określenie czasu pracy pracownika w trakcie oddelegowania
  • Dane osoby odpowiedzialnej za dokonywanie wynagrodzeń dla pracowników
  • Dane delegowanych pracowników
  • Zgłoszenia A1 lub innych dokumentów potwierdzających ubezpieczenie delegowanych pracowników

 

Oddelegowanie kierowców do Holandii - czy potrzebujesz naszego wsparcia?

Umowa o reprezentowanie

Wyznacz Eurofiscalis Nederland na przedstawiciela swojej firmy w kontaktach z administracją holenderską.

System archiwizacji dokumentów online

Po zalogowaniu na naszą platformę online jest możliwość łatwego odszukania wszystkich dokumentów, które zostały wcześniej dodane w ramach oddelegowania kierowców do Holandii.

Pomoc w razie kontroli drogowej

Eurofiscalis, międzynarodowa grupa, zapewnia spełnienie wszystkich wymagań władz holenderskich i pomoc w realizacji stosownych procedur.

Portal Eurofiscalis jest prosty w obsłudze

Aby spełnić wymogi administracji, udostępniamy naszym klientom system online. Współpraca z grupą partnerską Eurofiscalis jest gwarancją przestrzegania wszystkich regulacji prawnych związanych z delegacją pracowników. Zapewniamy naszym klientom fachową i kompleksową obsługę.

Oddelegowanie kierowców do Holandii: sprawdź, co zawierają nasze usługi.

W ramach naszych usług oferujemy:

Czy masz pytania na temat naszych usług ?

W momencie podpisania z nami umowy dostaniesz dostęp do naszego portalu online. Będziesz mieć również dostęp do bazy informacji oraz będziesz mógł korzystać z naszego wsparcia, dzięki czemu w szybki sposób znajdziesz odpowiedź na swoje pytania. Możesz również liczyć na pomoc naszego zespołu podczas kontroli policji, żandarmerii i/lub holenderskiej inspekcji pracy. Oddelegowanie kierowców do Holandii nigdy nie było takie proste, dzięki grupie partnerskiej Eurofiscalis.

Strona jest w całości chroniona certyfikatem SSL (https://). Zapłaty można dokonać za pośrednictwem:

  • Karty kredytowej/debetowej (Visa, Master Card, American Express)
  • Przelew bankowy

Umowa z Eurofiscalis jest podpisana na okres 6 miesięcy. Klient ma możliwość przedłużenia umowy poprzez zalogowanie się do portalu i opłacenie kolejnego półrocznego okresu.

  • 10 000 EUR grzywny za brak wynagrodzenia lub przekazanie niepełnego wynagrodzenia pracownikowi, niezgodnego z holenderską płacą minimalną
  • 2 000 EUR grzywny za brak wynagrodzenia zgodnie z holenderską płacą minimalną za czas urlopu

Każda firma, która czasowo deleguje pracowników (np. firmy transportowe) do pracy w Holandii ma obowiązek zgłoszenia tego faktu na stronie holenderskiej administracji. Także osoby na tzw. samozatrudnieniu zobowiązane są do wysłania zgłoszenia.
Zgłoszenie nie jest wymagane w przypadku:

  • Tranzytu (przejazd przez terytorium Holandii bez operacji załadunku i rozładunku)
  • Przewozów pasażerskich

Zgłoszenia należy dokonać bezwzględnie przed rozpoczęciem oddelegowania pracownika.

Częstotliwość składania zgłoszeń zależy od sektoru, w którym działa przedsiębiorstwo. Administracja holenderska udzieliła informacji, iż firmy transportowe mogą składać zgłoszenie Meldloket raz w roku.

Zgłoszeń można dokonywać od 10.02.2020, jednak dotyczą one wyłącznie oddelegowań rozpoczynających się od 01.03.2020. Oddelegowania, które rozpoczęły się przed 01.03.2020 nie wymagają przesłania zgłoszenia.

W Holandii obowiązują stawki płacy minimalnej w zależności od wieku, zgodnie z poniższą tabelą (stawki obowiązują pełne wynagrodzenie w pełnym wymiarze godzin):

Wiek  Minimalna stawka za miesiąc pracy Minimalna stawka za tydzień pracy Minimalna stawka za dzień pracy  
21 lub więcej  € 1.653,60  € 381,60  € 76,32  
20   € 1.322,90  € 305,30  € 61,06  
19  € 992,15  € 228,95  € 45,79  
18  € 826,80  € 190,80  € 38,16  
17  € 653,15  € 150,75  € 30,15  
16  € 570,50  € 131,65  € 26,33  
15  € 496,10  € 114,50  € 22,90  

Stawki obowiązują od 01.01.2020

Przedstawiciel w Holandii reprezentuje klienta oraz kontaktuje się inspekcją pracy, policją, urzędem skarbowym i celnym w przypadku kontroli. Odpowiada za przechowywanie dokumentów, które należy okazać na żądanie organów kontrolujących.